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ANNONCE DE POSTE – Tdh/2025/012

Afin de soutenir ses programmes d’accès à la justice et de protection à l’enfance au Burundi, la Fondation Terre des hommes (Tdh) lance le recrutement suivant :


Poste à pourvoirASSISTANT(E) SOCIAL(E) - COHESION SOCIALE
Nombres de Poste2
Lieu de travailCANKUZO et RUYIGI

MISSION :

Sous la supervision directe du superviseur d’équipe, l’Assistant(e) Social(e) « Cohésion Sociale et communautaire », intervient auprès des rapatriés et retournées transfrontaliers. Il/Elle travaille avec les enfants, les familles, les structures communautaires et les autorités à travers une approche globale visant à améliorer les conditions de vie des rapatriés et des communautés de retour sur le plan social, légal, scolaire, sanitaire et sécuritaire.  

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : 

  • • Mettre en place les Comités d’Accueil Communautaire (CAC) chargés de faciliter la réintégration des rapatriés dans la communauté de retour.
  • • Former des membres des CAC et des notables locaux.
  • • Faciliter la réintégration des rapatriés dans les structures communautaires existantes.
  • • Organiser les réunions de coordination des CAC.
  • • Organiser et animer les cadres des dialogues populaires ainsi que les tribunes d’expression pour les jeunes. 
  • • Assurer le suivi et le monitoring des cas impliquant les rapatriés.
  • • Identifier et accompagner les Groupes d’Initiatives Communautaires (GIC) dans les différentes collines sur les thématiques d’entrepreneuriat.
  • • Mettre en place des comités mixtes et inclusifs (CPV) regroupant enfants et professeurs dans les écoles.
  • • Former les membres des CPV sur différentes thématiques liées à la cohésion sociale.
  • • Appuyer l’organisation d’évènements scolaires axés sur le vivre ensemble, portés par les enfants des comités existants.
  • • Organiser les  réunions de coordination des membres des CPV.
  • • Veiller à la bonne application de la politique de protection de l’enfance au Burundi.
  • • Produire et transmettre à son superviseur les rapports d’activités dasn les délais fixés.
  • • Participer à la collecte de données pour alimenter l’outil de suivi opérationnel.
  • • Participer aux réunions de planification organisées par la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ :

 Licence en sciences de l’Education, pédagogie appliquée ou domaines connexes.

  • • Minimum 2ans d’expérience sur un poste similaire (cohésion sociale et communautaire).
  • • Expérience confirmée dans la formation des adultes.
  • • Expérience dans le domaine de la migration ou de l’accompagnement des personnes en mobilité (rapatriés, refugiés, déplacés internes, etc.).
  • • Expérience dans le secteur de l’éducation et de l’animation scolaire.
  • • Expérience dans le travail avec les structures communautaires.
  • • Expérience dans en droits humains, en particulier ceux de l’enfant.
  • • Expérience dans le domaine de la protection.
  • • Une expérience au sein de Tdh et la connaissance des zones d’intervention constituent un atout.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

  • • Excellente capacité d’écoute et de communication orale.
  • • Esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.
  • • Excellente capacité rédactionnelle.
  • • Permis de conduire catégorie A valide.
  • • Maîtrise de la conduite de moto..
  • • Être originaire d’une des zones de travail constitue un atout.
  • • Disponibilité pour résider sur le lieu d’affectation et effectuer des déplacements fréquents.
  • • Maîtrise parfaite du kirundi et du français.
  • • Maîtrise des logiciels Word et Excel.
  • • La maitrise des outils de collecte de données sur tablette est un réel atout.

COMMENT POSTULER :

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer un dossier complet comprenant :

  • 1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de délégation de la Fondation Terre des hommes Burundi (en précisant le lieu de travail souhaité).
  • 2. Un curriculum vitae actualisé.
  • 3. Les photocopies des diplômes certifiés conformes aux originaux.
  • 4. Les copies des attestations de services rendus (certificats de travail).
  • 5. Un extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois ;
  • 6. La copie permis de conduire moto ;
  • 7. Les coordonnées détaillées de 3 personnes de référence (responsables hiérarchiques ou RH), en précisant : nom, position, lien pendant la collaboration, téléphone et email.

Les dossiers doivent obligatoirement être soumis électroniquement en un seul fichier PDF à l’adresse suivante : bdi.recruitment@tdh.org avec la mention « Candidature au Poste d’Assistant Social Cohésion Sociale – « Lieu de travail » au plus tard, le 31 août 2025 à 23h59.


Tdh est un employeur qui valorise la diversité et l’inclusion. Les candidatures féminines et issues des minorités sont encouragées.

Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de la Fondation Terre des hommes :

Le/la titulaire du poste s’engage à :

• Respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de la Fondation Terre des hommes : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés

• Respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles

• Réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l'organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.